מרבית "אחיות המינוי המקוונות" משתמשות בזמנם הפנוי כדי לספק שירותים באתר, בעוד שאחיות בכמה מבתי חולים גדולים יש עומס עבודה יומיומי כבד, וכתוצאה מכך התלהבות בהשתתפות נמוכה. אחות מבית חולים שלישוני הודתה כי ביצועי בית החולים אינם מראים הטיה משמעותית כלפי שירותים באתר, וההכנסה מקבלת הזמנות מוגבלות, מה שמקשה על מניעת אחיות. כדי לפתור בעיה זו, מומחים מציעים לשלב טיפול ביתי בשילוב של טיפול רפואי וטיפול קשישים, לקדם את הקשר בין אחיות מקצועיות במוסדות רפואיים וצוות סיעוד במוסדות לטיפול קשישים ולהקים צוות שירות ביתי יעיל ושיתופי. בנוסף, מעוררת התלהבותן של האחיות מההשתתפות באמצעות תזמון גמיש ומנגנוני תמריץ ביצועים היא גם המפתח לקידום הפופולריזציה של השירות.
השקפה עתידית: מאמצים שיתופיים מרובי -נקודה
כיום ישנם כ -35 מיליון קשישים נכים בסין, המהווים 11.6% מכלל האוכלוסייה הקשישים. על פי ההערכות, עד שנת 2050, מספר זה יגיע לכ- 58 מיליון. לנוכח הביקוש החברתי העצום, קידום "אחיות מינוי מקוונות" אינו רק אמצעי הכרחי כדי לענות על צרכיהם של קשישים עם מוגבלות, נכים למחצה וחולים עם ניידות מוגבלת, אלא גם דרך חשובה להקל על הלחץ של ביקורי בית החולים ולייעל את הקצאת המשאבים הרפואיים. באמצעות המאמצים המתואמים של הבהרת תקני שכר טרחה, שיפור ערבויות בטיחות, מיטוב מנגנוני תמריץ והיבטים אחרים, "אחיות מינוי מקוונות" צפויות למלא תפקיד גדול יותר במערכת השירות הרפואי העתידי, ולהשיג באמת את "השבחים והפופולריות".
למרות שקידום "אחיות מינוי מקוונות" מלא באתגרים, באמצעות תמיכה במדיניות, חדשנות טכנולוגית ושיתוף פעולה בתעשייה, מודל זה בהחלט יביא נוחות למשפחות נוספות ויתרום לבניית "סין בריאה".
