48 שעות לאחר שנשלח לבית החולים לטיפול חירום, המוות לא הוכר כפגיעה- בעבודה על ידי הלשכה לביטוח לאומי

ב-18 בנובמבר 2024, לי, חבר צוות בלשכת משאבי אנוש וביטוח לאומי של העיר Qianxi ב-Bijie, Guizhou, התעלף במשרד במהלך העבודה. לאחר שנשלח לבית החולים לטיפול חירום, הוא הוכרז מת ב-3 בדצמבר. לשכת משאבי אנוש וביטוח לאומי של ביז'י סיטי קיבלה החלטה שלא להכיר בפציעות- הקשורות לעבודה. בני המשפחה אינם מרוצים והגישו תביעה מנהלית לבית המשפט, בבקשה מלשכת משאבי האנוש והביטוח הלאומי של ביז'י סיטי לבטל את ההחלטה שלא להכיר בפגיעה-של העבודה ולהורות להם להכיר בה מחדש.

בית המשפט העממי של מחוז דפאנג קבע בערכאה הראשונה שלי נפטר יותר מ-48 שעות לאחר האבחנה הראשונית שלו, שלא עמדה בתנאים להתייחסות אליו כאל פגיעה{1}} הקשורה לעבודה. שעת הפטירה צריכה להתבסס על תעודת הפטירה שהונפק על ידי המוסד הרפואי. לבקשת המשפחה לקבוע את שעת מותה של לי על סמך מועד הערכת המוות המוחי לא הייתה בסיס משפטי, ולכן קבעה לדחותה כבקשת תביעה.

המשפחה ערערה על פסק הדין בערכאה הראשונה בטענה כי לי מת מפגיעה מוחית תוך 48 שעות. זאת כתוצאה מציפייה של המשפחה לעשות כמיטב יכולתה לשמור על חייו, ואי נכונותם לוותר על שיטות חילוץ כמו מאווררים. לכן, קביעת מועד הפגיעה המוחית תואמת יותר את כוונת החקיקה והנורמות האתיות.

הכתב נודע מ-China Judgments Online שלאחרונה הודיע ​​בית המשפט העממי הביניים של ביז'י סיטי על פסק הדין המנהלי בערכאה השנייה. הערכאה השנייה קבעה כי העובדות שנקבעו בערכאה הראשונה ברורות ותחולת הדין נכונה. פסק הדין הסופי היה לדחות את הערעור ולקיים את פסק הדין המקורי.